Nhắn nhủ yêu thương

Những lần chuyển việc của bố, toàn đúng vào những dịp quan trọng, đặc biệt.
Lần đầu tiên, chuyển từ FSoft sang NOVELLUS là dịp mẹ sinh Titi
Còn lần này, nghỉ ở NOVELLUS đúng dịp sinh nhật mẹ.
Lần nào, cũng để lại cho mẹ một chút lo lắng
Nhưng lần nào, cũng khiến mẹ vui, vì cảm thấy bố tự tin hơn.

Mẹ còn nhớ khi ở Sing, mẹ nói với bác Hải là: Có thể ES là cơ hội của anh Kiên, nhưng có thể không là cơ hội của em.
Thật ra ý mẹ không hoàn toàn như thế. Lúc đấy, bác Hải không trả lời mẹ. chỉ bảo là hy vọng mẹ sẽ thay đổi. Mẹ nói ra câu đấy, không có ý thử bác Hải hay gì cả. Mẹ chỉ muốn bác khẳng định cho mẹ một điều: cơ hội của bố, luôn là cơ hội của mẹ, vì bố mẹ là một gia đình.

Hôm qua, trong buổi sinh nhật ES tròn 6 tuổi, bác Hải chiếu slide đi qua các gương mặt ấn tượng. Có bố. Bác bảo: Na nên tự hào về sự thay đổi của Kiên.
Không biết bác Hải có biết rằng, mẹ chưa bao giờ không tự hào về bố.

Mẹ nhớ có một lần mẹ kể với bạn mẹ về một người bạn thời đại học, mà mẹ nói, đó gần như là thần tượng của mẹ trong việc nghiên cứu và tiếp cận các vấn đề mới. Và đó không phải là bố. Người bạn đó trêu mẹ: Eo ơi, yêu một người lại thần tượng người khác là thế nào. Buồn cười, hai khái niệm đó hoàn toàn khác nhau mà, đúng ko. Với cả, ai cũng có thế mạnh của mình. Mẹ kể ra chuyện này để nói rằng, đứng trên từng phương diện cụ thể, có thể có những phương diện, mẹ vẫn nhìn thấy có người giỏi hơn bố, mẹ phục lắm. Nhưng tựu chung lại, những gì bố làm được, những thế mạnh của bố, và những điều bố làm vì gia đình, vì tương lai của Titi vẫn là những điều mà mẹ nhắc đến với sự say sưa và khâm phục cộng thêm niềm yêu thương, trân trọng.

Nói rằng, mẹ không có lo lắng gì về việc bố chuyển hẳn công việc như thế này, là không thật lòng. Mẹ lo nhiều thứ chứ, vì trước mắt là hàng loạt những khó khăn. Nhưng câu trích dẫn mà bác Hải có lần cũng nêu ra, đã góp phần thuyết phục được mẹ: “Muốn có được những điều chưa từng có, hãy làm những việc chưa từng làm.”

Và với cả, có sự hỗ trợ, sự tin tưởng từ phía những con người như bác Hải, như bác Hằng và mọi người ở đây, cộng vào sự nỗ lực của bố, sự đồng hành mẹ, ủng hộ của ông bà, tại sao lại không thành công chứ! Hay nói như tiến sỹ Thanh là: “Không thành công mới là lạ” =))

Giờ thì mẹ đã tin, môi trường kinh doanh ở đây là một môi trường kinh doanh NHÂN VĂN.